Bewerbungsfoto

Der berühmte erste Eindruck

Jeder Bewerber ist der Willkür des Personalverantwortlichen ausgesetzt. Es gibt Erstsortierungen, bei denen das Bewerbungsfoto das Zünglein an der Waage ist. Gefallen Sie dem Betrachter, haben Sie die erste Runde im Aussortieren überlebt. Hingegen ist ein sehr gut gelungenes Foto auch keine Garantie, dass Sie zu einem persönlichen Gespräch eingeladen werden. Ihre Schlussfolgerung muss daher lauten: Ein sehr gut aufgenommenes Bewerbungsfoto der Bewerbung beifügen.

Das Bewerbungsfoto kann den ersten positiven Eindruck hinterlassen. Farbige Fotos sind gern gesehen, jedoch auch schwarz/weiß Fotos vermitteln einen sehr guten und professionell arbeitenden Eindruck.

Hier eine kleine Checkliste für professionelle Bewerbungsfotos.

• Sagen Sie dem Fotografen, dass Sie Porträtfotos für Bewerbungen benötigen. Achten Sie darauf, dass das Bewerbungsfoto gut ausgeleuchtet und einen hellen Hintergrund hat, damit Sie besser in den Vordergrund treten. Ihre Kleidung auf dem Foto muss der Kleidung der angestrebten Position entsprechen. Schauen Sie seriös in die Kamera und „Bitte lächeln“.
• Lassen Sie die Fotos von Bekannten oder Freunden beurteilen und entscheiden Sie dann selbst, welches sich am besten für Ihre angestrebte Position einsetzen lässt
• Sehr gut eingescannte Fotos können Sie mit einem sehr guten Drucker verwenden. Besser sind, wenn schon in digitaler Form, dann Fotos, welche mit einer Digitalkamera aufgenommen wurden.
• Die Platzierung des Fotos kommt auf die Blickrichtung Ihrer Augen an. Das Foto muss so platziert werden, dass Sie Ihren eigenen Lebenslauf anschauen, da sonst interpretiert wird, dass Sie nicht zu Ihrem Lebensweg stehen.
• Sie können das Foto auch geschickt auf das Deckblatt kleben.

Erlaubt ist, was gefällt. Die Gesamtkomposition muss eine Einheit ergeben.